合肥瑤海區(qū)產業(yè)拔尖人才申報條件是什么？瑤海區(qū)對產業(yè)拔尖人才的補助政策是什么？關于這些，想要申報的朋友可詳細了解下文中的內容，有不明白的可咨詢小編：

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合肥瑤海區(qū)產業(yè)拔尖人才申報補助：

產業(yè)拔尖人才”發(fā)放“瑤海人才禮遇卡”，為人才提供工作、生活等全方位服務。針對人才子女入學、家屬就業(yè)、醫(yī)療待遇等方面需求，采取“量身定制、一人一策”等方式給予解決不斷增強高層次人才的職業(yè)榮譽感和崗位吸引力。

合肥瑤海區(qū)產業(yè)拔尖人才申報條件：

（一）申報對象具有良好的思想品德和職業(yè)道德，就職的企業(yè)須注冊登記、稅務、統(tǒng)計三種關系均在我區(qū)，且需合規(guī)合法持續(xù)經營，評選年度未被相關監(jiān)管部門納入違規(guī)經營，責令整改范圍。

（二）申報單位限報兩名人選，申報人只能申報企業(yè)經營管理類或一線專業(yè)技術類人才中的一項。

（三）區(qū)屬國有企業(yè)單位不納入申報范圍。入選過國家“萬人計劃”、省“特支計劃”、市“領軍人才”、區(qū)“拔尖人才”等區(qū)級及以上人才項目入選者不納入申報范圍。在管理期內的其他市級以上人才項目入選者不納入申報范圍。

（四）具體條件：

企業(yè)經營管理類拔尖人才：主要指在區(qū)“五大主導產業(yè)”企業(yè)的主要創(chuàng)辦人和實際管理人（企業(yè)董事長或總經理）。

（1） 應具有較強的企業(yè)經營管理能力，管理期間所運營的企業(yè)生產經營規(guī)模不斷擴大，利稅逐年幅度增長，競爭力不斷增強，取得顯著經濟效益和社會效益。

（2） 經營管理的企業(yè)應具有較強的發(fā)展?jié)摿洼^高的成長性，建立起完備規(guī)范的科研、管理、生產、營銷、服務體系。

（3）申報人才所在企業(yè)分別具備下列條件之一：

新一代信息技術產業(yè)：原則上應為規(guī)模以上的企業(yè)，擁有自主知識產權或發(fā)明專利等，企業(yè)在評選年度上一個會計年度凈利潤應保持正增長。

金融商貿服務業(yè)：金融企業(yè)在評選年度上一個會計年度納稅額不低于300萬元。限額以上商貿服務企業(yè)，年零售額在１億元以上且增速達到全區(qū)平均水平的。

文化創(chuàng)意產業(yè)：

①在世界知名酒店管理集團旗下的品牌酒店擔任副總經理及以上職務，并在酒店從業(yè)年限在15年以上，現(xiàn)任我區(qū)4星級及以上旅游酒店總經理職務者；②曾在國家旅游局最新公布（以提出申請的時間確定）的百強旅行社中擔任副總經理及以上職務，擁有15年以上旅行社從業(yè)經驗，現(xiàn)任我區(qū)旅行社總經理職務者；③在近3年年營業(yè)收入全國排名前30名的旅游電子商務企業(yè)中擔任副總經理及以上職務；④曾在國內4A景區(qū)擔任副總經理及以上職務累計在10年以上，現(xiàn)任我區(qū)A級景區(qū)副總經理及以上職務；⑤近 5 年擔任以下職務者： 地市級文化產業(yè)示范基地、園區(qū)主要負責人，且上年度個人薪金總收入 30 萬元以上；年收入 5000萬元以上的生產型文化企業(yè)，或年收入500 萬元以上的創(chuàng)作研發(fā)型文化企業(yè)董事長或總經理（總裁）， 且上年度個人薪金總收入20 萬元以上。

大健康產業(yè)：

企業(yè)在評選年度上一個會計年度納稅額不低于100萬元。

建筑產業(yè)：

企業(yè)在評選年度前三年（含評選年度）建筑業(yè)產值連續(xù)超1億元。

（4）相當于上述層次的人才。

一線專業(yè)技術類拔尖人才：主要指在區(qū)“五大主導產業(yè)”企業(yè)中工作的專業(yè)技術人才，與申報企業(yè)簽訂勞動合同或用人協(xié)議。并分別具備下列條件之一：

新一代信息技術產業(yè)：

（1）從事項目研發(fā)及實施的核心技術人才，并形成科技成果（科學論文、科學著作、知識產權、原理性模型等）；

（2）對本職崗位相關的各項業(yè)務操作技能、操作流程等進行優(yōu)化創(chuàng)新，研發(fā)及實施的科技成果轉化獲得較高社會經濟價值；

（3）在市級以上政府主辦的各類新一代信息技術業(yè)務技能比賽中獲得獎勵表彰；

（4）打造區(qū)域級工業(yè)互聯(lián)網平臺，合作推進本地特色產業(yè)數(shù)字化、網絡化、智能化改造升級，并在全市及以上得到推廣；

（5）利用5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術，在各個重點行業(yè)創(chuàng)新應用，形成供需對接、產學研用金合作，推廣優(yōu)秀案例；

（6）在推動企業(yè)創(chuàng)建兩化融合示范企業(yè)、智能工廠、數(shù)字化車間工作起到關鍵作用。

金融商貿服務業(yè)：

（1）對本職崗位相關的各項業(yè)務操作技能、操作流程等進行優(yōu)化創(chuàng)新，并在行業(yè)系統(tǒng)得到推廣；

（2）在市級以上金融、商務系統(tǒng)舉辦的各類業(yè)務技能比賽中取得優(yōu)異成績并獲得獎勵表彰，相關工作成果獲得國家、省、市級認定的；

（3）具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，獲得注冊會計師（CPA）、注冊金融分析師（CFA）、風險管理師（FRM）、注冊國際投資分析師（CIIA）、金融理財師（CFP）、精算師等國際通行的金融職業(yè)資格認證的（申報要求不受資格認證等級限制）；

（4）具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，研究生及以上學歷，擔任分支公司部門負責人及以上職務，具備經濟師、資產評估師、融資租賃或基金從業(yè)資格證等中、高級職稱的；

（5）商貿服務行業(yè)。在銷售、服務、直播等行業(yè)業(yè)績突出，在全市同行業(yè)中業(yè)務水平領先、取得顯著的經濟效益。

文化創(chuàng)意產業(yè)：

（1）非國有文創(chuàng)企業(yè)中具有副高以上專業(yè)技術資格或高級技師資格；

（2）近5年，在音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、攝影等文藝類方面獲得省級最高獎1個或二等獎3個以上，且涉及創(chuàng)作、導演、舞美、作曲、表演、攝影等專業(yè)至少5部具有較高知名度和影響力的代表性作品和創(chuàng)作積累者；

（3）近 5 年，獲得廳局級單位、省級權威行業(yè)協(xié)會舉辦的創(chuàng)意設計類評選個人獎項；

（4）省級非物質文化遺產傳承人（不受時間限制）。

大健康產業(yè)：

（1）在市級以上衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的各類業(yè)務技能比賽中取得優(yōu)異成績并獲得獎勵表彰；

（2）對本職崗位相關的各項業(yè)務操作技能、操作流程等進行優(yōu)化創(chuàng)新，并在衛(wèi)生系統(tǒng)得到推廣的；

（3）掌握醫(yī)療衛(wèi)生國內外最新學術動態(tài)，對學科發(fā)展有獨到見解，能夠處理較復雜疑難問題，有較強的科研、教學、臨床和組織管理能力，在市內有較大影響。在核心期刊發(fā)表論文不少于1篇；

（4）合肥市生物醫(yī)藥優(yōu)秀科研成果一等獎第一完成人；安徽省生物醫(yī)藥優(yōu)秀科研成果二等獎及以上第一完成人；

（5）合肥市規(guī)模以上或主營業(yè)務收入超過1000萬元生物醫(yī)藥企業(yè)的核心技術人才（指公司技術總監(jiān)、總工程師）。

建筑產業(yè)：

（1）在市級以上建設系統(tǒng)舉辦的各類業(yè)務技能比賽中取得優(yōu)異成績，并獲得獎勵表彰；

（2）對本職崗位相關的各項業(yè)務操作技能、操作流程等進行優(yōu)化創(chuàng)新，并在建設系統(tǒng)得到推廣的；

（3）取得國家一級（或相當于一級）注冊類工程師或工程類中級（含中級）以上職稱的。

相當于上述層次的人才。