關(guān)于銅陵市高企申報(bào)各類表格優(yōu)化技巧分享，想要申報(bào)2022年銅陵市高新技術(shù)企業(yè)的朋友們，可以來看看這篇文章，同時，關(guān)于銅陵市高新技術(shù)企業(yè)獎補(bǔ)，小編也給大家整理了具體內(nèi)容，有申報(bào)高企需求的銅陵市企業(yè)，可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢代辦。

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一、銅陵市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)各類表格優(yōu)化技巧

（一）知識產(chǎn)權(quán)列表

優(yōu)先順序排列：發(fā)明專利（含國防專利）、植物新品種、G家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等Ⅰ類優(yōu)先排列；實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等（不含商標(biāo)）Ⅱ類之后排列。

授權(quán)專利優(yōu)先排列，正在受理的知識產(chǎn)權(quán)也可以作為數(shù)據(jù)填報(bào)，雖然不能作為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量，但是可以體現(xiàn)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)的延續(xù)性和成長性，對專家評審時的能起到一定的主觀作用。

（二）RD、PS表分類

RD表是企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目，分類技巧如下：

1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際研發(fā)項(xiàng)目分類 ；

2、根據(jù)企業(yè)取得的專利進(jìn)行分類 ；

注：要與企業(yè)的內(nèi)部立項(xiàng)或者外部立項(xiàng)數(shù)量、名稱、項(xiàng)目參與的人員、研發(fā)費(fèi)用預(yù)算等保持一致。

PS表是指高新收入，分類技巧如下：

1、根據(jù)產(chǎn)品類別分類 ；

2、根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行分類 ；

注：要與研發(fā)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、專利、成果轉(zhuǎn)化等相互印證。

（三）科技成果轉(zhuǎn)化列表

科技成果轉(zhuǎn)化只能按照一個成果對應(yīng)一個轉(zhuǎn)化，要想獲得高分必須產(chǎn)生15個以上不同的科技成果，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的科技成果的特點(diǎn)：

1、有相關(guān)的研發(fā)項(xiàng)目支持；

2、具有實(shí)用價(jià)值；

3、創(chuàng)新性與先進(jìn)性；

4、具有獨(dú)立、完整的內(nèi)容和存在形式，如新產(chǎn)品、新工藝、新材料以及科技報(bào)告等；

5、通過專利審查、專家鑒定、檢測、評估或者市場以及其它形式的社會確認(rèn)。

（四）人力資源情況表

1、數(shù)據(jù)跟“主要情況表”中數(shù)據(jù)一致；

2、人員數(shù)據(jù)跟提供的附件證明材料保持一致；

3、企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、jian職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別；jian職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上；

4、企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2

全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12

二、銅陵市高新技術(shù)企業(yè)獎補(bǔ)

1．開展高企認(rèn)定分類獎補(bǔ)。制定出臺銅陵市高企認(rèn)定分類獎補(bǔ)政策，對首次認(rèn)定和連續(xù)認(rèn)定的高企給予20萬元資金獎勵，間斷認(rèn)定的高企給予10萬元資金獎勵。縣區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會可對轄區(qū)內(nèi)認(rèn)定的高企，給予獎勵補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會）

2．加強(qiáng)高企知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。鼓勵高企對核心技術(shù)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，對高企有效期內(nèi)授權(quán)的發(fā)明專利，在原有政策基礎(chǔ)上，每件再給予5000元補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局）

3．支持高企購買科技保險(xiǎn)。對高企購買產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)、董事會監(jiān)事會高級管理人員職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、高管人員和關(guān)鍵研發(fā)人員團(tuán)體健康保險(xiǎn)、環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)、專利保險(xiǎn)、小額貸款保證保險(xiǎn)、項(xiàng)目投資損失保險(xiǎn)共12種保險(xiǎn)，按實(shí)際支出保費(fèi)的30%給予補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、銅陵銀保監(jiān)分局）

4．引導(dǎo)高企加大研發(fā)投入。積極落實(shí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，對符合條件的高企，依據(jù)其上年度稅前加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用增加額的一定比例，每年給予最高20萬元資金補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局）

5、高企遷入銅陵獎勵：大力開展“招引高”。加大對市外高企的招商引資力度，對市外高企（需是規(guī)上工業(yè)企業(yè)）整體遷入的，在享受現(xiàn)有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再給予30萬元獎勵。每年至少推薦招商引資的新企業(yè)20家進(jìn)入高企培育庫，招商引資市外高企不低于5家。

6、試點(diǎn)高企人才個稅獎勵。高企聘任的年工資薪金個人所得稅在8萬（含） 以上的各類人才，按其工資薪金所得5年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%，由同級財(cái)政予以獎勵。（責(zé)任單位：樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經(jīng)開區(qū)管委會、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市科技局）

7、完善科技金融融合服務(wù)。符合工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號文件規(guī)定中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高企，可直接進(jìn)入“科技貸”企業(yè)庫。入庫企業(yè)信用狀況良好，具有按期償付貸款本息能力的可申請辦理免擔(dān)保、免抵押、“科技貸”業(yè)務(wù)。單戶企業(yè)“科技貸”貸款額度不超過500萬元，貸款期限不超過3年，貸款利率不高于實(shí)際投放時貸款市場報(bào)價(jià)利率（LPR）執(zhí)行。（責(zé)任單位：市地方金融監(jiān)管局、市科技局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市發(fā)投公司）代理免費(fèi)咨詢熱線：0551-65306190,19855108102（V同號）

上述就是關(guān)于銅陵市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)各類表格優(yōu)化小技巧了，有申報(bào)高企獎補(bǔ)需求的銅陵市企業(yè)，記得聯(lián)系小編這邊咨詢哦。

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